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私どもT&Cは、経営の効率化を図る上での重要課題である人材の活用について、
「人と仕事のベストなカタチ」 をご提案します。
◆CONTENTS◆
1.弊社の人材派遣サービスの特徴(1)
2.弊社の人材派遣サービスの特徴(2)
3.弊社の人材派遣サービスの特徴(3)
4.人材派遣サービス利用の効果
5.人材派遣サービス導入のプロセス
6.人材派遣の一般的な活用事例
7.人材派遣利用の効果(1)
8.人材派遣利用の効果(2)
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1.弊社の人材派遣サービスの特徴(1)
特徴1
2.弊社の人材派遣サービスの特徴(2)
特徴2
3.弊社の人材派遣サービスの特徴(3)
特徴3
4.人材派遣サービス利用の効果
効果
5.人材派遣サービス導入のプロセス
プロセス
6.人材派遣の一般的な活用事例
1. 季節的な仕事の繁閑に対応するために 22.8%
2. 専門的技術を持った人人材確保のため
例:OA機器の新ソフト操作対応等
20.8%
3. 採用までの中継ぎのため 17.2%
4. 人件費削減のため
例:リストラ後の人件費抑制等
13.6%
5. 正社員の採用を控えるため
例:新卒女子の定期採用中止等
11.8%
6. 雇用関係を柔軟にするため 10.9%
7. その他
例:プロジェクトチームの補助業務等
2.9%
活用例
7.人材派遣利用の効果(1)
効果
8.人材派遣利用の効果(2)
効果
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